En su sexta edición, el evento contó con un conferencista estadounidense y una experta española en sesgos de la IA, además de la quinta entrega del Premio RedMad Complementariedad de Género 2023
Son varios los eventos que se hacen semana a semana sobre inteligencia artificial en el mundo y a nivel nacional. Uno de estos es el Summit RedMad 2023, que se realizó este martes y se transmitió por streaming a través de iartificial.cl
Organizado por esta compañía sin fines de lucro que potencia y visibiliza a las mujeres en cargos ejecutivos para hacer contribuciones al cambio en la sociedad, teniendo en cuenta también la incorporación de nuevas tecnologías. Esto desde el foco de la igualdad de género y el fomento de una cultura inclusiva.
Con expertos del área, como Cristina Aranda, una personalidad reconocida por su especialización en inteligencia artificial y lingüística teórica y aplicada, además CEO de Big Onion, además cofundadora de Mujeres Tech, Spain AI y DataKondo; o Gary Bolles, Presidente del Futuro del Trabajo en Singularity University y autor de The Next Rules of Work, el evento se desarrolló alrededor de la discusión sobre el rol de las mujeres en un momento en que la IA está dominando todos los espacios laborales, y también cotidianos.
Trabajo y ética en la IA
En su presentación, Bolles habló sobre cómo el trabajo evolucionará en el futuro con la implementación de la IA, que es parte de un cambio exponencial desde que Internet empezó a influir en nuestras vidas, así como la pandemia y el tránsito hacia el trabajo flexible. “Todos necesitamos un conjunto de habilidades en el siglo XXI”, señaló en su presentación.
A su vez, opinó que se puede producir ansiedad y esperanza en el ámbito laboral. De acuerdo a Bolles, el cambio exponencial es crucial si hay fascinación y resulta emocionante, porque las nuevas herramientas IA dan la posibilidad de utilizarlas. “Lo que recomendaría encarecidamente es que cualquier mujer que esté usando la tecnología en cualquier aspecto de su rol laboral, juegue con estas herramientas, se familiarice con ellas”, destacó.
Para el experto, gracias a la IA “podemos abordar los problemas desde diferentes perspectivas, podemos colaborar entre nosotros de nuevas formas”. Y en este sentido, las mujeres que han integrado la tecnología en sus vidas son capaces de actualizarse, sintiéndose cómodas en las habilidades relacionadas con el liderazgo y el manejo de equipos. “Lo importante es desaprender, es tratar de desanclarse de las formas en que se podrían haber resuelto problemas en el pasado”, comentó en la presentación.
Por su parte, Aranda hizo una presentación explicativa, en primer lugar, sobre la inteligencia artificial y sus conceptos básicos y la incertidumbre y ansiedad que puede generar al intentar entenderla. En segundo lugar, se detuvo en el énfasis de los distintos desafíos éticos y los sesgos propios de la IA y su desarrollo.
En este sentido, hizo referencia a la importancia de contar con datos de calidad a la hora de entrenar a la IA. “Si tu data es basura, lo que se genera es basura. Si tu data tiene sesgos —porque tienen sesgos los datos—, y entreno a la máquina, todo eso va a generar sesgos”, señaló.
También se detuvo en los sesgos de género en programas que usan inteligencia artificial o directamente en softwares de IA generativa, como Chat GPT, preguntándose sobre quiénes toman decisiones a la hora de desarrollar herramientas con esta tecnología. “Quien toma la decisión es el equipo de lingüistas computacionales”, destacó al analizar cómo funcionan aquella.
“Si vais a trabajar con inteligencia artificial, mi recomendación es que os sentéis con vuestros equipos y defináis un decálogo ético. Que conozcáis la regulación de vuestro país, la regulación internacional”, aconsejó refiriéndose al a necesidad de dar a las dimensiones del trabajo justicia, responsabilidad y diversidad, entre otros conceptos.
Tras las presentaciones, en los foros de discusión del summit se abordaron temáticas diversas que están en boga en el ámbito, como la ética en la inteligencia artificial —la cual es causa de la interesante discusión que se está generando en el ámbito—, el nuevo marketing y el crecimiento sostenible de la mano de esta tecnología.
Premio RedMad 2023
Para dar broche de oro el evento, se entregó la quinta versión del Premio RedMad Complementariedad de Género 2023. El galardón destaca las buenas prácticas organizaciones e individuales en corresponsabilidad e impulso al talento femenino.
En la categoría Comunicadora Inspira, la ganadora fue la periodista y guionista Carmen Gloria López, mientras que el premio en la categoría Él Inspira recayó en Alfredo Enrione, director del Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad del ESE Business School, y en la categoría Ella Inspira resultaron galardonadas Nicole Verdugo, presidenta de la Cámara de Mujeres y Negocios y de Women Economic Forum Chile, y Alejandra Urrutia, directora titular de la Orquesta de Cámara del Teatro Municipal de Santiago. La fundación Crecer Fundación y la corporación Mujeres en Construcción también fueron galardonadas.
